Online-Symposium „Mit Resilienz und Achtsamkeit den Wandel gestalten“

02.06.2021
09:00 - 14:00 Uhr
Via CISCO WebEx

Freuen Sie sich auf bereichernde und wertvolle Impulse von…

Grußwort vorab Pater Anselm Grün (als Videobotschaft)

09.00 – 09.05 Uhr CORINNA POMMERENING – Event-Auftakt & Begrüßung

09.05 – 09.30 Uhr Dieser Programmpunkt folgt in Kürze.

09.30 – 10.00 Uhr CORINNA SLAWITSCHKA  – „Resilienz – Zukunftskompetenz für eine ver-rückte Welt“ 

10.00 – 10.30 Uhr BERNHARD ROGGE – „Achtsamkeit bei Veränderung und Transformation“

10.30 – 11.00 Uhr PAUSE & ab 10.45 Uhr KRISTIN VOGT – „Anti-Stress-Übung“

11.00 – 11.30 Uhr ELKE HAMBRECHT – „Resilire: Altersübergreifendes Resilienzmanagement“

11.30 – 12.00 Uhr ANJA HELMING – „Resilienz to go: Impulse aus der positiven Psychologie“

12.00 – 12.30 Uhr CHRISTIAN VOGT  – „Wie Sie die Produktivität in Meetings steigern und gleichzeitig Erschöpfungsfallen vermeiden“

12.30 – 13.00 Uhr PAUSE & ab 12.45 Uhr KLAUS KATZER – „Entspannungsübung zur Stressbewältigung“

13.00 – 13.30 Uhr MARKUS HEIDENREICH – „Was wir aus der Markenkommunikation für unsere resiliente Zusammenarbeit ableiten“

13.30 – 13.55 Uhr DR. CARL NAUGHTON – „Psychologisches Kapital: Widerstandskraft trifft realistischen Optimismus“

13.55 – 14.00 Uhr CORINNA POMMERENING – Verabschiedung & Check-out

PROFITIEREN SIE VON DER LIVE-INTERAKTION MIT DEN REFERENT:INNEN:
Jeder Impulsvortrag wird ca. 20 Minuten dauern, sodass Sie als Teilnehmer:in anschließend noch ca. 10 Minuten Zeit haben, um direkt Ihre Fragen zu stellen.

Kurzfristige Programmänderungen vorbehalten.

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GRUSSWORT „VERANTWORTUNG & ZUVERSICHT“

In seiner Videobotschaft, die Sie als Teilnehmer:in vorab erhalten, macht Pater Anselm Mut. Mut, Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst und für die Menschen im eigenen Umfeld.

PATER ANSELM GRÜN

Pater Anselm Grün ist deutscher Benediktinerpater, Betriebswirt, Führungskräftetrainer, und Autor. Pater Anselm trat als Novize mit 19 Jahren in die Benediktinerabtei Münsterschwarzach bei Würzburg ein.

In seinen zahlreichen Kursen und Vorträgen geht er auf die Nöte und Fragen der Menschen ein. So wurde er zum spirituellen Berater und geistlichen Begleiter für viele Ratsuchende unabhängig von ihrer Konfession. Mit mittlerweile rund 300 lieferbaren Büchern erreicht er ein Millionenpublikum.

EVENTAUFTAKT & BEGRÜSSUNG

Wie kann man einen Podcast in ein Format übertragen, das Interaktion und Dialog zulässt? – Diese Frage war der Ursprung und kreative Keimzelle der „Leadership-neu-gedacht“-Eventreihe. Wenige Wochen später wird das erste Event von Corinna eröffnet. Freuen Sie sich auf wertvolle Inhalte und sehr inspirierende Referent:innen!

CORINNA POMMERENING, Ihre Gastgeberin

Corinna Pommerening liebt und lebt Veränderungen. Mit ihrem Podcast möchte sie gemeinsam mit ihren Interview-Gästen, Relikte der Vergangenheit und Altbewährtes hinterfragen, neue Perspektiven kennenlernen und Impulse an die Podcast-Hörer:innen weitergeben.

Ihr Buch „New Leadership im Finanzsektor – So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel“ ist im Sommer 2020 bei Springer Gabler erschienen. Die Neuauflage ist für Herbst 2021 geplant.

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RESILIENZ – ZUKUNFTSKOMPETENZ FÜR EINE VER-RÜCKTE WELT

Resilienz sorgt für ein starkes Fundament, das die Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft von Teams und Führungskräften stärkt. Und wie genau das in der Praxis erreicht werden kann, verrät Corinna Slawitschka in ihrem Vortrag.

CORINNA SLAWITSCHKA

Corinna Slawitschka hilft als Business- und Leadership-Coach, Resilienztrainerin und Organisationsberaterin Menschen und Organisationen mit der zunehmenden Komplexität und der damit oft empfundenen Überforderung besser umzugehen.

ACHTSAMKEIT BEI VERÄNDERUNG UND TRANSFORMATION

Das HanseLab ist der Ort in Lübeck, der es versteht, Mensch, Raum, Methode so wirksam zu verbinden, dass sich Wandel und Veränderung natürlich(er) anfühlen. Das HanseLab befähigt Organisationen und Teams zu einer beweglichen Denkhaltung, die innovatives Handeln fördert und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Welche Rolle hierbei „Achtsamkeit“ spielt, verdeutlicht Bernhard Rogge in seinem Impulsvortrag.

BERNHARD ROGGE, Vorstand & Systemischer Coach, Volksbank Lübeck & HanseLab

Bernhard Rogge ist Vorstand bei der Volksbank Lübeck eG und auch als systemischer Coach im HanseLab tätig. Neben den Zahlen gilt seine Aufmerksamkeit auch immer den Menschen, mit denen er arbeitet.

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ANTI-STRESS-ÜBUNG ZUM KENNENLERNEN

Mit der richtigen Atemtechnik kann sich jeder in Stresssituationen beruhigen. Lernen Sie in dieser Pause, wie Sie diese Technik üben können und im Alltag anwenden.  

KRISTIN VOGT, Allgemeinmedizinerin

Kristin Vogt ist Allgemeinmedizinerin und  hat sich in verschiedenen Weiterbildungen mit den Themen „Stressbewältigung“ intensiv beschäftigt.

RESILIRE: ALTERSÜBERGREIFENDES RESILIENZMANAGEMENT

Seit 2014 beteiligt sich die Volksbank Freiburg tatkräftig an dem Projekt Resilire – altersübergreifendes Resilienzmanagement. Gemeinsam mit der Uni Freiburg und weiteren Verbundpartnern verfolgt dieses Projekt das Ziel, die Resilienz bei der Arbeit zu fördern. Für das Projekt wurden eine Reihe von Instrumenten entwickelt, die die Mitarbeitenden der Bank selbst ausprobiert haben. 

ELKE HAMBRECHT, Personalentwicklerin, Volksbank Freiburg

Elke Hambrecht gehört zu den Quereinsteigern in der Bank: Die Pädagogin und Arbeits- und Organisationspsychologin ist bei der Volksbank Freiburg für die Personalentwicklung zuständig. In ihrer Freizeit reist sie gerne, liest viel, macht Sport und kocht – besonders gerne für Freunde.

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RESILIENZ TO GO: IMPULSE AUS DER POSITIVEN PSYCHOLOGIE

„Eine ruhige See hat noch keinen guten Seemann hervorgebracht.“

Wie können wir in stürmischen Zeiten in der Balance bleiben?Dazu hat uns Anja Helming praktische Übungen mit Impulsen aus der positiven Psychologie mitgebracht. Mit „Resilienz to go“ freudig und mit Leichtigkeit durch den Wandel.

ANJA HELMING, Führungskräfte-Coach & Resilienz-Trainerin, Debeka Versicherung

Anja Helming begleitet seit mehr als 30 Jahren Mitarbeiter der Debeka Versicherung bei ihrer beruflichen Entwicklung. Als Trainerin und Coach für Führungskräfte, Konfliktmanagement, Resilienz und Female Leadership ist sie mit den vielfältigen Herausforderungen im beruflichen Alltag vertraut und begleitet diese mit Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung.

WIE SIE DIE PRODUKTIVITÄT IN MEETINGS STEIGERN UND GLEICHZEITIG ERSCHÖPFUNGSFALLEN VERMEIDEN

„Arbeit ist das, was du tust und nicht, wo du hin gehst.“ Davon ist Christian Vogt, nicht erst seit der Corona-Pandemie überzeugt. Allerdings hat die Pandemie für einen nachhaltigen Digitalisierungsschub und einen Paradigmenwechsel  gesorgt. Was das konkret in der Praxis bedeutet, erklärt Christian Vogt in seinem Vortrag. Besonders wertvoll sind Christians Tipps, wie Sie die Produktivität in Meetings steigern und gleichzeitig potenzielle Erschöpfungsfallen vermeiden.

CHRISTIAN VOGT, Collaboration-Experte & Coach, Cisco 

Christian arbeitet seit über 20 Jahren im HomeOffice und kennt auch die Herausforderungen von Remote-Working. Der Coach ist verantwortlich für die Positionierung des Collaboration Portfolios innerhalb neuer Arbeitsplatz- bzw. Bürokonzepte bei Cisco Systems

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ENTSPANNUNGSÜBUNG ZUR STRESSBEWÄLTIGUNG

Klaus Katzer zeigt uns Übungen, wie wir das Stress-Level im beruflichen oder privaten Kontext reduzieren können.

KLAUS KATZER, Business-Coach & Stressmanagementtrainer 

Klaus Katzer ist Business-Coach, qualifizierter Stressmanagement- und Resilienztrainer sowie Burnoutberater. Menschen dabei zu unterstützen, ihren Weg zu gehen, sich zu entwickeln, Stück für Stück glücklicher, gesünder, erfolgreicher, gelassener und in Einklang mit ihren Bedürfnissen, Werten und Vorstellungen zu leben – das liegt Klaus Katzer am Herzen und motiviert ihn persönlich.

WAS WIR AUS DER MARKENKOMMUNIKATION FÜR UNSERE RESILIENTE ZUSAMMENARBEIT ABLEITEN KÖNNEN 

Wir leiten gemeinsam ab, was wir aus Prinzipien der Markenkommunikation, der Aktivierung bestimmter Hormongruppen zum Ansprechen des limbischen Systems lernen können, um unsere Organisation, Zusammenarbeit, Kultur und unser Leadership resilienter zu gestalten. 

MARKUS HEIDENREICH, People Lead & Corporate Ambassador, Deutsche Telekom 

Markus Heidenreich ist seit 13 Jahren in verschiedenen Führungspositionen im Konzern Deutsche Telekom beschäftigt. Zu den Schwerpunkten seines Engagements zählen Zusammenarbeitsformen, kulturelle Transformation, agiles Mindset, dienende Führung („Servant Leadership“) und Stärkung der Diversität. 

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PSYCHOLOGISCHES KAPITAL: WIDERSTANDSKRAFT TRIFFT REALISTISCHEN OPTIMISMUS 

Sein Ansatz der „4 Open Minds“ unterstützt Menschen im Umgang mit dem Wandel und bietet Kompetenzen für das gelungene Leben in unsicheren Zeiten. Erkenntnisse rund um die berufliche Neugier, die Zuversicht, den Zukunftsmut und die Positivity erlauben einen echten Update der Change- und Lernkultur.

DR. CARL NAUGHTON, Wirtschaftspsychologe 

Als Wirtschaftspsychologe arbeitet Dr. Carl Naughton an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation. Er nutzt seine Expertise und die Ergebnisse seiner Forschung aus der Positiven Psychologie in den Alltag von Unternehmen.  Er ist Co-Autor mehrerer Studien des Zukunftsinstitutes, schreibt für den Harvard Business Manager und hat ab Mai 2021 eine Wirtschaftskolumne in der Frankfurter Rundschau. 

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ÜBER CORINNA POMMERENING

Corinna Pommerening

Corinna öffnet Augen, Ohren und Herzen für den Wandel – mit ihrer Empathie bändigt sie Konflikte und Emotionen.

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Corinna Pommerening
„New Leadership im Finanzsektor“

SO GESTALTEN BANKEN AKTIV DEN DIGITALEN UND KULTURELLEN WANDEL


Dieses Buch richtet sich sowohl an Vorstände und Führungskräfte und als auch an Mitarbeiter, um auf allen Ebenen einer Bank eine neue Bewusstheit für die aktuelle Situation des Finanzsektors zu wecken und Inspirationen für vernetztes, erfolgreiches Arbeiten zu geben.

Mehr Infos zum Buch finden Sie unter www.corinna-pommerening.de/buch

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